有了風淋室大大降低了的產品返修率

高新奇科技工業園是由多層高科技廠房、研發實驗、大型庫房、公寓、宿舍等組成的綜合性、獨立性很強的科技工業園區，在園區內，說起“后勤保姆”，很多人馬上想起的就是維修班組。

2011年勞動節，主要負責園區各企業生產、生活用電，用水、用氣、空調等設備的保養、維修等工作的高新奇科技股份有限公司維修班組“名氣”更大了：他們獲得了全國“工人先鋒號”的榮譽稱號。

裝修不合格堅決不驗收

2006年冬，高新奇公司手機生產車間進行全面重新裝修。工程結束時，維修班負責對裝修工程進行驗收，發現風淋室有問題。

為了符合施工組織設計的審核要求，同時對施工組織的內容嚴格把關，維修班組按照管理條例毅然對已進入生產的該車間下達了停產搶修要求。

當時正是趕貨期，手機車間其中一條生產線在車間主體工程完工時就已進入生產車間工作。當車間制造部長得知要停產時，以趕貨為由，態度強硬，不肯撤出工人。

“如果工人不經過風淋室直接進入車間，會使我們的產品返修率提高。”維修班隊長毫不讓步。

經過一番溝通，車間停止了生產，撤離了工人。維修班組全體成員參與搶修，苦干8小時，終于將不合條件的風淋室系統重新安裝調試達到組織設計要求，保證了產品質量安全需要。

6分鐘“搶救”一條生產線

今年3月的一天上午，維修班隊長游純斌正在給隊員安排工作，派發維修單，突然電話鈴響起，高新奇手機車間的拉長打來電話說，2號拉線上的皮帶斷了。

游純斌一聽，馬上放下手上工作，帶上相應型號的皮帶就往車間跑——他對拉線上的皮帶太熟悉了，只要報拉線號，他就知道皮帶的型號。

維修班在一樓，手機車間在5樓，不到5分鐘，游隊長就帶領隊員趕到了手機車間，又用了不到6分鐘就把皮帶換好了。

對維修班的人來說，搶修的時間都是以“分”來計算的。拉線上的皮帶一斷，就會影響整條生產線，一條拉線的工人都會因皮帶無法轉動而停工。

“看著紅色Ｔ恤就有安全感！”在高新奇科技工業園內，很多員工都說過這樣的話。

穿紅色Ｔ恤的就是維修班組的小伙子。園區占地10萬平方米，4棟廠房，3棟宿舍，每天他們挎著白色帆布工具包到處巡查。

數據對他們的工作給出了肯定：高新奇工業園建立6年來，安全事故、消防事故均為零。

動力來自危機意識

每周一，全體組員集中學習，這是高新奇維修班組雷打不動的慣例。“生產線技術越來越先進，不學習就要被淘汰。”維修班組的人總是有這樣的危機感。

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